第1回 「看護の知」って？ナレッジマネジメントについて

看護職は、どこの病院でも職員全体の６割～７割以上を占める組織最大の集団です。看護の知、ナレッジは、形式知に対して暗黙的であり見えにくいという特徴をもっています。

ナレッジ・マネジメントとは、個人の持つ知識や情報を組織全体で共有し、有効に活用することで業績を上げていく経営の手法です。知識とは形式的であると同時に暗黙的でもあります。

今回皆さんと一緒に、この見えにくい看護の知(ナレッジ)を、自分自身にも、また他者に対しても「見える化」することの重要性と、その方法について考えてみたいと思います。厳しい時代の看護の継続のためのヒントを盛り込み伝えていきたいと思っております。どうぞお付き合いください。