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看護師の残業時間は平均で月60時間と言われることもあり、イメージ通りの残業の多さ。
病院だけでなく、クリニックや施設でも受診付き添いや勉強会などで残業を強いられることは多々あるよう。
過労死ラインを超えるような残業となっている看護師も少なくないから、業務を見直して看護師を長く続けられるものにしていきたい。
残業時間の業務と改善方法
ナース専科調べ（2023年8月12日/有効回答数：832）
残業して行っている業務は圧倒的に看護記録!!
そして、どんな残業内容であってもほとんどがスタッフ不足が原因なことが多いよう。
すぐには改善しそうにない人員不足を切り抜け、少しでも残業を減らすためにできることとは…
看護記録で残業
とにかくスタッフを増やしてほしい！
スタッフ同士で協力すれば…
パソコンなどのシステム環境を整えてほしい
まずは自分自身を改善
記録内容の見直しも必要か
患者さんの処置やケアで残業
外来やクリニックは患者さんの受信時間がカギ
スタッフと患者の人数が合っていない
管理業務で残業
管理業務は後回しで、メンバーが優先
早く1人前になって！
研修・勉強会で残業
検収・勉強会は時間外が当たり前？？
時間短縮や給料出して～
患者さんの情報収集で残業
まだまだ減らない前残業
その他の残業事情
施設看護師や保育園看護師の残業
イラスト・まえかわしお
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