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自分の業務は終わったのに、チームメンバーが残業している状況ってどんな職場にもあるはず。
看護師はチームワークが大切！お互い様の精神で助け合うことが必要とは言え、残業代は出ないし変わってあげることができない仕事もたくさん…。
みんなの職場ではチームメンバーの残業にどう対応しているの？
チームメンバーの残業への対応
ナース専科調べ（2020年7月25日/有効回答数：201）
自分にできる業務であれば7割以上のナースがメンバーを手伝って残業すると回答しているけど、少数派の手伝わずに定時退勤や病棟への気まずさから帰れないという意見も見逃せないところ。
実際の自分の行動と他のメンバーのお手伝い残業に対する気持ちを比較してみて！
メンバーの残業を手伝うのは当然
どんな仕事を手伝ってる？
大切なのはチームワーク
自分のためにも助け合いは必要
でも、人助けも自己判断は危険！リーダーや上司に必ず確認
そもそも病棟の雰囲気が帰らせてくれない…
手伝うだけが正義ではないという考え方も
自分の仕事が終わったら「お先に失礼しま～す！」
手伝いたいけど手伝えない場合もある
メンバーのことを思っての行動も
イラスト・まえかわしお
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