
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
今回のトピック
正社員で看護師している者です。
4月より部署が変わった事で、夜勤がなく収入が大幅に減少してしまいました。その為、家庭の事情もあり、前月からコンビニでバイトを始めました。
ところが今日、バイト先のコンビニに主任が来てしまい、自分のいるレジに並んでいた為、顔バレしました。
主任は呆れたのか冷めたような口調で、「何やってるの?バイト?」と聞かれました。
私はかなり動揺してしまい、「いえ、手伝ってるだけです」と、苦し紛れに答えてしまいました。
主任はそれに対しつっこみはなく、会計を終えて店を去りました。
次、仕事に行ったらバイトの件で主任に聞かれるのは確実だと思います。主任が更に上に通告すれば、何らかの処罰は下る可能性がありそうです。
オーナーにも、これ以上バイトを続けるのは厳しい旨は伝え、もし上司から言われた場合は辞めていいよと言われました。
こうなったのも自分が悪いのは十分承知しています。しかし、クビになるのは辛いです。
主任には正直にバイトしていた事や、やむを得ない事情を説明した方が良いでしょうか?それとも、クビをさける為に言い訳を考えた方がいいでしょうか?

副業がバレた=クビ?
■「即クビ」はないはず…
■「副業禁止」の理由って?
■バイトの理由が、給料のせいならば…
■もしバイトするなら…
■こういう時、取るべき行動は?
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イラスト・フジワラアイ
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