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転職、就職時にチェックしたい「良い職場」の見分け方
転職や、就職する時、「失敗したくない」「良い職場を選びたい」と思う方は多いはず。
給料、休日など重視する条件は様々だと思いますが、良い職場を選ぶためにまず知っておきたいのが「離職率」「平均年齢」についてなんです！
この2つについてなぜ知っておくべきなのか、ナースの方々に聞いてみました！
平均年齢を知っておくべき理由
どんな人と働くのかイメージがつく！
働きやすい職場かどうかの基準になる！
平均年齢を知っておくことで、働き続けやすい職場なのかということや、どのような雰囲気の職場なのかということを考える一つの指標になりそうですね。
では、転職先の離職率を知っておくべきなのはなぜなのでしょうか？
次のページで見ていきましょう！
転職時「離職率」を知っておくべきなのはなぜ？
離職率は職場の雰囲気を推測する一つの目安！？
確かに、平均年齢と同じように離職率も職場の雰囲気をはかる一つの目安になりそうです。
では、具体的に離職率を教えてもらう時、どんなことに気を付ければよいのでしょうか？
特にこの年代の離職率を知っておくべき！
離職率を教えてくれない職場はよくない！
実際に離職率の低い職場に就職したら…
平均年齢や離職率に職場のすべてが表されているわけではないですが、客観的に数字で表されているデータを知ることは重要といえそうです。
転職を考えている方は、ぜひ聞いてみてくださいね！
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