職場の上司や管理者との定期的な面談を、どのくらいの頻度で行っていますか？

職場の上司や管理者との面談は、ラダーの評価や異動についてなど形式的な内容を話すことが多いが、普段の業務中には話せない人間関係のことやスタッフの個人的な思いを伝える貴重な機会でもある。
さらに、上司や管理者もスタッフとのコミュニケーションを取ったり、本音を聞き出す大切な機会でもある。
より良い環境や人間関係で働く上で、定期的な面談は必要不可欠と考えられるが、看護師の面談は職場によってどのように違っているのだろうか？

ナース専科調べ（2024年8月19日/有効回答数：54）

上司や管理者との面談の頻度は年に2～3回行われることが多く、具体的には年間目標やその振り返りを話すことが一般的なよう。
ただ、頻度や内容はそれぞれの職場によって様々で、困ったことがあれば随時面談してくれる職場もあれば、何年たっても上司の腰が重い場合も…
実は面談の頻度や内容は、職場の雰囲気や環境を表しているのかも。

イラスト・まえかわしお