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今回のトピック
40歳、地元の医療機関で介護士をしながら看護学生をしております。
勤めている職場は、急性期の病院ではあるのですが、規模が小さく新人教育プログラムがないため、上司の勧めもあり、地元の国立病院機構を受験することにしました。
説明会では「あなたのような社会人経験のある方に入ってもらいたい。年齢のことは気にしないで。」と言っていただいたので、不安はありましたが受験しました。
ところが、いざ面接では「あなたの年齢から急性期は、かなり厳しい。今働いてるところに残ればいいじゃないか。」と一刀両断され、自分をアピールする間も与えてもらえず、面接を終えてしまいました。やはり、不採用となりました。
周りの受験者に確認したところ、どうやら、私だけが不採用とのことでした。

それもショックでしたが、それよりも、不採用通知が届いたその日に、採用人数の不足による追加募集の案内が出されていました。しかも、年齢問わず、どなたでもお待ちしている、のような内容で。
やはり、私のような年齢から、急性期の看護を希望するのは無理なのでしょうか。

  今回のトピック  40歳、地元の医療機関で介護士をしながら看護学生をしております。

40歳の新人が急性期を目指すのは無謀?

■経験者は語る!

■表向きは「年齢不問」と言うけれど…

■不採用の原因は、年齢ではない…?

■40代でも働ける急性期はある!

■本当に急性期で良いの…?

■こういうルートもアリ!

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イラスト・フジワラアイ

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