
みなさんは就職活動の時、もしくは転職活動の時、何を決め手に職場を選びましたか?通いやすさ、診療内容、規模やお給料など様々なポイントがありますが、どんな条件を重視して就職先を決めたのか聞いてみました!
重要視する条件、1位は勤務地!
集計期間:2016-04-12~04-17
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勤務地が決め手!
家族がいると、通勤時間は重要。
ライフスタイルによって、優先順位は変わる
若い時は病院の規模や研修制度等が気になり、途中は給料、高齢になると通勤時間がポイントと年齢・体力・生活スタイルの変化等で変わってきました。
施設ですが、通勤の距離が以前は遠かったので、年も取ったので近くにしたいと思って決めました。
では、1位の勤務地と並んで僅差で2位だった人間関係や、やっぱり大事なお給料・・・ほかの条件を選んだみなさんの声もどうぞ!
人間関係を重視

働いてみないとわからないけど。
人間関係については実際に働いてみないとわからない部分でもあるが、ハードな仕事で人間関係が煩わしいのはたまらないと思ったので。
働いてみないと分からない……けどね。これがダメだと長く働けないと思う。
長く働けるかどうかに関わる
以前に勤めていた病院で、院長が良い方だったので。転職するなら人間関係が良い所がいいです。看護は連携が大切だと思うから。
クリニックなので先生の理念、人間性は重視しました。
給料を重視

最大のモチベーション?
やはり一番は給料でしょう。今の職場より高いか低いかは重要な点です。
どんなに辛くてもお金のためなら頑張れるという、私だったので、給料できめました!
研修制度・年間休日数・・・あなたは何を重視?

自分のレベルアップにつながるから
しっかりした学習指導、研究会など、やはり、医学の世界は日進月歩なので志が高い病院が良いと思います。
最初のうちにしっかりとした知識・技術を身につけたいから。
身体が資本
休みが無いと休養出来ず体調管理がおろそかになり、長続き出来ないですね。
年間休日120日以上でまず絞っていました
決め手はさまざま
自分がしたい分野に特化していたから。ちなみに、就職当時は県内唯一の救急センターがありました。
新設の病院と診療科で決めた。大学病院の二次試験の連絡が来たけど断った。正解だった。中規模で福利厚生も良かった。
離職率。人間関係は、最も大事であろうけど、就職してみないと分からない。離職率が間接的に人間関係が分かりそう。。。
転職のとき、自分の譲れない条件は人それぞれ。みなさん、自分なりのこだわりを持った就職・転職活動をしているようですね!
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