編集
仕事上の「報告・連絡」について、様々なご意見を紹介してきたこの企画。
最終回の今回は「経験６年以上」の方々が考える、「報告・連絡に対する対策」です。
それでは、どうぞ！
もっと報告や連絡をスムーズにするためには、どういった対策が必要だと思いますか？
報告・連絡「する側」の心構え
→結論から先に話す、というのは一つのポイントかもしれませんね。
報告・連絡を「受ける側」に、こうしてほしいです。
→ご意見はもう少し続きます。
職場全体として
いかがでしたか？
特に経験年数が少ないナースの場合、「報告＝怒られる」と思ってしまうことが多いようです。
ミスをしてしまった場合、大切なのはミスしたことそのものではなく、「なぜそのようなミスが起こってしまったか」の振り返りです。
そういった振り返りができやすい環境が、報告や連絡をしやすい環境なのだろうなと感じました。
次回もお楽しみに。
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