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【看護倫理・事例】第12回<解決編>個人情報の取り扱いに悩んだケースのサムネイル画像
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塚田真弓

東邦大学医療センター大森病院 感染管理 認定看護師

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今井幸充

医療法人社団翠会和光病院 院長

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野原 幹司(のはら かんじ)

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日々の看護のなかに意外に多く潜んでいる倫理的問題。それらの解決のためには、倫理的問題に気づくセンスが欠かせません。

前回紹介した【個人情報の取り扱いに悩んだケース】について、5つのポイントを確認しながら、解決策を考えてみましょう。
★5つのポイント「フライの倫理原則とは」


5つのポイントでチェック

ポイント1 あなたの看護行為は、患者さんの害になっていませんか?

娘さんが妻の連れ子であり、親戚との間に財産問題を抱える母親を気遣い、口出しができずにいる、という理由を看護師たちが知ることは、「なぜ娘さんが一度も病院に来ないのか」という疑問の解決になるとともに、退院後の家庭での介護力を正確に把握するうえで重要です。
退院に向けた指導や援助をより的確に行い、在宅でのケアを組み立てるうえでも、看護師が知っておきたい情報といえます。
したがって、ケアマネジャーから聞いた娘さんに関する個人情報を、看護師が他の看護師たちに伝え、全員で共有していったことは、より石川さんに合ったケアや指導に取り組むうえで、必要なことであったと考えられます。

おそらく、妻から娘さんのことを聞かされたケアマネジャーも、この情報は、在宅において娘さんの介護力が見込めないことの判断材料になるため、看護師にも伝えておいたほうがよいと考えたのでしょう。

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