
あなたの職場は子育てに協力的ですか?
結婚や出産のタイミングで気になるのが、仕事と家庭の両立。
子育てと仕事を両立しようと考えるとき、職場に託児所があったらと考える方もいるのでは?
託児所に関連する職場の制度へについての看護師の声を調査しました!
託児所がない職場が多い
「職場に託児所はありますか?」と聞いたところ、以下のような結果になりました。
集計期間:2017-11-05~11-10
有効票:1,238票

若干「ない」と回答した方が多かったようです。
まず、多数派である「託児所がない」方たちのコメントを見てみましょう。
託児所なし
託児所ではない別の制度
病床数約200床。託児所はありませんが、病児保育ならあります。ただ、市内唯一なので、自分の病院ながら定員一杯で預けられず、有休使わないといけないこともあります(泣)
託児所はないけど、保育園は敷地内にあるようです。それから、6歳未満のお子さんがいるスタッフは、希望があれば夜勤免除&時短勤務となっています。
職場での育児への配慮が足りない職場がある一方で、 託児所はないものの育児中の職員への配慮がある職場もあるようです。
では、託児所がある職場ではきちんと制度を利用できているのでしょうか?
実際に院内託児所を利用している方のコメントも寄せられていますよ!
私の職場の託児所事情
夜勤OKなところも
総合病院です。24時間です。休日は小学3年生まで預かってくれます。今まで4つの病院に勤務しましたが、国立以外は全部24時間託児所がありました。
広い庭付き 一軒家。畑もある
夜勤も預けられますし、遅くなるときは連絡すると、夕食を食べさせてくれています。病後児保育はできますが、急なことには対応できなくて、そこができるともっといいかと。職種が限られていて、看護師と医師です。
助かる!という声がある一方で、制約があり使いづらい、という声も…
様々な制約あり
院内保育所あり。しかし、保育士不足で夜間保育や、休日保育がなされていない
ありますが、18時までですので利用する人は、少し不安らしいです。
300床専門病院。保育室利用者が少ないので、利用者の夜勤日を全病棟で揃えて保育士の夜勤負担を減らしています
実際に利用してみて
今の病院は朝から6時まで、火・金は勉強会対策で7時まで、以前の病院は24時間でした。夜勤の間子供は託児所で寝てるので、入りと明けは家で暴れまくり(笑)私は全く仮眠できず(泣)発達段階やしつけを考えると子供の生活リズムが整うまでは、夜勤控えたら良かったな〜って思います。
その職場が育児と両立しやすい職場かどうかは、単に託児所の有無だけでは判断できないようです。
実際に託児所を使って育児をしていた看護師の方の体験談等を参考に、育児と仕事について考えてみてください!
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